Die digitale Transformation verändert nicht nur Technologien, sondern auch Organisationen, Prozesse und Compliance-Anforderungen. Im Zentrum steht dabei die DSGVO, die klare Regeln für den Datenschutz und den sicheren Umgang mit Unternehmensdaten setzt.
Viele Unternehmen wollen KI nutzen – aber sie werden von verbreiteten Irrtümern ausgebremst, die oft sogar von sogenannten „professionellen KI-Experten“ stammen. Diese KI-Experten vermitteln häufig ein technisches Verständnis, das nicht mehr dem aktuellen Stand entspricht. Besonders häufig stammen diese Mythen…
Ich kann mich noch genau erinnern, als wenn es gestern gewesen wäre: Ein Bewerbungsgespräch für eine Position im technischen Produktmanagement für eine digitale Anwendung. Das Projekt klang zunächst interessant: Digital, skalierbar, ein klarer Use Case, ein Umfeld, in dem gutes…
Eine toxische Unternehmenskultur entsteht selten über Nacht. Ein Chef, der einen Mitarbeiter auffordert, einen anderen zu überwachen. Ein Mitarbeitergespräch, bei dem zwei Chefs gleichzeitig anwesend sind. Eine Führungskraft, die die Karriere eines Mitarbeiters innerbetrieblich nicht nur verhindert, sondern zerstört.Alle diese…
Die Arbeitswelt verändert sich rasant – und Fachkräfte 50plus stehen dabei im Zentrum des Umbruchs. Digitalisierung, Künstliche Intelligenz (KI) und globale Umwälzungen fordern neue Kompetenzen, Denkweisen und Strategien. Doch gerade in dieser Zeit wird eines immer klarer: Erfahrung ist das…
Unternehmenskritik auf Social Media ist kein Randphänomen mehr, sondern Teil der öffentlichen Kulturarbeit. Laut einer Studie des Instituts der Deutschen Wirtschaft (2024) äußern bereits 38 % der Beschäftigten in Deutschland gelegentlich oder regelmäßig Kritik an ihrem Arbeitgeber – meist auf…
LinkedIn galt lange als die seriöse Businessplattform. Wer dort aktiv war, hatte echte Ziele: Entscheider finden, Geschäftsanbahnung, Netzwerken auf Augenhöhe. LinkedIn war der Ort für reflektierte Menschen – Leute, die Systeme bauen, statt nur über „Erfolg“ zu reden. Heute wirkt…
In vielen Unternehmen war die Kultur lange eine interne Angelegenheit – eine Sache von Stimmung, Kommunikation und individuellen Charakteren. Doch das ändert sich jetzt radikal: Mit der CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) wird erstmals gesetzlich festgelegt, dass soziale, ethische, datenschutzrechtliche…
Ich habe einmal erlebt, wie ein junger Kollege überraschend zur Director-Position befördert wurde.Er war eigentlich ein sehr zugänglicher, reflektierter Mensch – bis er selbst in die nächste Hierarchieebene aufstieg. Innerhalb weniger Wochen veränderte sich etwas an ihm:Seine Körpersprache wurde angespannt,…
Einstieg – die persönliche Beobachtung Ich erinnere mich an unzählige Situationen im Job, in denen Vorgesetzte Mitarbeiter angeschrien oder systematisch fertiggemacht haben. Viele nennen das heute beim Namen: Mobbing im Job. Es bedeutet nicht nur Stress, sondern kann Gesundheit, Karriere…
Großbritannien hat es laut offiziellen Angaben geschafft, innerhalb eines Jahres £480 Millionen an mutmaßlichen Betrugsgeldern zurückzuholen – ein historischer Höchstwert. Verantwortlich dafür: ein neues KI-System mit dem Namen Fraud Risk Assessment Accelerator (FRAA). (publictechnology.net)Doch wie funktioniert dieses Tool wirklich? Welche…
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