Kategorie Digitale Transformation & DSGVO

Die digitale Transformation verändert nicht nur Technologien, sondern auch Organisationen, Prozesse und Compliance-Anforderungen. Im Zentrum steht dabei die DSGVO, die klare Regeln für den Datenschutz und den sicheren Umgang mit Unternehmensdaten setzt.

💥 CSRD, ESG, Compliance & DSGVO: Wenn Unternehmenskultur zum Prüfpunkt wird

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In vielen Unternehmen war die Kultur lange eine interne Angelegenheit – eine Sache von Stimmung, Kommunikation und individuellen Charakteren. Doch das ändert sich jetzt radikal: Mit der CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) wird erstmals gesetzlich festgelegt, dass soziale, ethische, datenschutzrechtliche…

Großbritannien stoppt Betrugsverluste: KI-Tool spart 500 Mio. Pfund

Großbritannien hat es laut offiziellen Angaben geschafft, innerhalb eines Jahres £480 Millionen an mutmaßlichen Betrugsgeldern zurückzuholen – ein historischer Höchstwert. Verantwortlich dafür: ein neues KI-System mit dem Namen Fraud Risk Assessment Accelerator (FRAA). (publictechnology.net)Doch wie funktioniert dieses Tool wirklich? Welche…

Sozialer Kannibalismus (Social Cannibalism) – wenn die Gesellschaft ihre Schwächsten frisst

Sexuelle Belästigung, Mobbing, Bossing, Gaslighting, Victim Blaming, Schweigespirale – wir kennen diese Begriffe. Aber was passiert, wenn all diese Dynamiken zusammenwirken und ein Opfer nicht nur einmal, sondern immer wieder daran zerbrechen lassen? Ich nenne das Sozialer Kannibalismus (Social Cannibalism).…

Suchmaschinenoptimierung (SEO): WTF? Wenn Plugins die Reichweite beschränken!

Suchmaschinenoptimierung, kurz SEO, verspricht, die Sichtbarkeit einer Website zu verbessern. Doch nicht immer halten Tools, was sie versprechen. In meinen persönlichen Erfahrungen mit Suchmaschinenoptimierung (SEO) habe ich festgestellt, dass ein vermeintlicher Helfer sogar zum größten Hindernis werden kann. Dieser Artikel…

DSGVO und Mitarbeiterüberwachung: Risiken, Pflichten und toxische Dynamiken im Unternehmen

Die DSGVO und Mitarbeiterüberwachung sind ein Thema, das in vielen Unternehmen unterschätzt wird. Während Arbeitgeber meist an IT-Systeme, Videoüberwachung oder Tracking-Software denken, übersehen sie häufig, dass auch informelle Kontrolle durch Vorgesetzte oder Kolleg:innen unter die Datenschutz-Grundverordnung fallen kann. Genau hier…